公司简介

中琉科技有限公司是福州大学催化剂国家工程中心孵化的国家级”专精特新”小巨人企业，该中心由中国工程院院士魏可镁教授创建。中琉科技具有大气污染甲级设计资质、环保一级资质、机电一级承包资质，是福州大学科研成果产业化的重要运用平台，作为国内首家进行高炉煤气资源化利用的开拓者，为细分领域的龙头企业。国内客户包括宝武钢铁、中信特钢、湖南钢铁、山东钢铁、河北津西钢铁、河北天柱钢铁、江苏中天钢铁、福建大东海钢铁等。

公司主要以研究高炉冶炼废气副产物为科研对象，先后完成高炉煤气脱硫、煤气变换制氢、氢基直接还原铁、二氧化碳捕集的全产业链的服务体系。具备研究、设计、咨询、核心设备制造、项目运营的全生命周期服务体系，并拥有煤气脱硫、制氢、二氧化碳捕集发明专利70余项、实用新型专利80余项，软件著作权30余项。

公司高级技术人才具备公司相关业务10年以上的研发、设计、施工、运营技术经验，参编多项国家行业标准规范，联合制定了《高炉煤气干法选择性吸附脱硫工程技术规范》的团体标准，是行业内资深专家。公司获得2项国家级工程建设推荐产品，并取得国家高新技术企业认定，赢得行业各界的高度重视与赞誉，先后获得“国家高新技术企业”“国家级‘专精特新’小巨人企业”“福建省‘专精特新’中小企业”“福建省科技小巨人企业”等荣誉称号，公司主营产品高炉煤气精脱硫成功入选福建省工信厅《2023年省首台（套）重大技术装备认定名单》，并入选工信部《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录（2023年版）》。

在中琉科技工作具有以下优势：

1. 行业地位与发展前景：中琉科技是国家专精特新 “小巨人” 企业和国家高新技术企业，是国内首家进行高炉煤气资源化利用的开拓者，也是细分领域的龙头企业，在钢铁、冶金等行业的废气治理与资源循环利用方面有重要地位。随着环保要求的不断提高，工业废气治理市场规模持续扩大，公司业务发展前景广阔，员工能有更多的上升空间和职业发展机会。
   

2. 技术实力与创新能力：公司致力于解决钢铁、冶金等行业的资源循环和综合利用问题，通过与福州大学催化剂国家工程中心合作，实现了科研成果的产业化。例如，其核心的全国首套高炉煤气干法精脱硫工艺（NASD 纳米选择性吸附脱硫技术），来自国家催化剂工程技术研究中心院士团队的科研成果转化，可实现煤气脱硫、脱水、脱油、脱氯、脱盐的一体化治理，具有源头治理占地空间小、运维成本低、无三废且可循环、使用寿命长和脱硫效率高等优势，还能保证煤气精脱硫系统全年无间断工作，确保环保达标。公司已有 70 余项发明专利、实用新型 80 余项，技术实力强劲，员工能接触到前沿的技术和理念，提升自己的专业技能。

3. 客户资源与市场影响力：公司的客户涵盖了河北津西钢铁、河北天柱钢铁、江苏中天钢铁、福建大东海钢铁、越南和发钢铁、印尼青山钢铁等国内外知名企业，在业内积累了良好的口碑和广泛的客户资源。这为员工提供了与大型企业合作的机会，有助于拓展人脉和业务视野，且公司在市场上的影响力也有助于员工自身价值的提升 12。

4. 全产业链服务体系：具备研究、设计、咨询、核心设备制造、项目运营的全生命周期服务体系，员工可以参与到项目的各个环节，获得全面的工作经验和能力提升，而不是局限于单一的工作内容。

5. 政策支持：国家对环保产业高度重视，出台了一系列政策推动钢铁等行业的超低排放改造。例如《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》等，中琉科技的业务紧密贴合政策方向，能享受到政策带来的红利，员工也能在政策支持的大环境下更好地开展工作。

6. 团队与学习氛围：作为一家专注于技术创新的企业，通常会吸引一批优秀的专业人才。在这样的团队中工作，可以与优秀的同事相互学习、交流经验，共同成长。同时，公司注重技术研发和创新，也会为员工提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力。

7. 薪资与福利：根据职友集的信息，中琉科技的工资待遇在同行业中具有一定竞争力，薪酬区间为 2k - 50k，最多岗位拿 10 - 15k，且有多种福利和激励机制，能够较好地满足员工的生活需求和职业期望。

招聘详情请见： 中琉科技有限公司2024届校园招聘简章——福州大学至诚学院.docx